recruter des alternants
Vous cherchez un.e apprenti.e motivé.e qui souhaite se former aux métiers du tourisme ? Nous avons ce qu’il vous faut.
À l’ESCAET, nous organisons chaque mois jusqu’à la rentrée prochaine une Journée Focus Apprenants pour accompagner les étudiants fraîchement admis dans leur recherche d’entreprise.
Concrètement, ça veut dire que nous avons des étudiants prêts à postuler, motivés, et disponibles pour rejoindre vos équipes dès le mois de juillet.
Ils ont travaillé leur CV, leur projet professionnel, et ils n’attendent qu’une chose : trouver l’entreprise qui leur permettra de se former et grandir.
Alors si vous avez des besoins en apprentissage, c’est le moment.
2 programmes de formation :
– Bachelor Spécialisé Travel (bac+3)
– MBA Spécialisé International Travel Management (bac+5)
6 jours de cours par mois
+ le reste du mois en entreprise
Rentrée en octobre : possibilité de démarrer les contrats dès juillet.
Sur l’ensemble du territoire et
dans les entreprises françaises.
Participez à la Journée des Recruteurs du Travel
Prochaine édition en 2027
La Journée des Recruteurs du Travel dédiée à l’apprentissage et aux stages est un événement organisé par l’ESCAET pour permettre aux entreprises du tourisme de recruter vos futurs étudiants, profils BACHELOR et MBA ESCAET.
Pourquoi choisir nos étudiants ?
À l’ESCAET, notre approche pédagogique intègre étroitement l’acquisition des connaissances théoriques et l’expérience pratique du terrain. Nos programmes en alternance sont pensés pour que chaque étudiant monte en compétences en temps réel : formé à l’école 6 jours par mois, il revient chez vous avec de nouvelles connaissances directement applicables.
Tout au long de leur formation, nos étudiants travaillent sur des projets concrets, étudient des cas d’entreprise réels, et développent une vision opérationnelle des métiers du tourisme. Ils sont prêts à s’intégrer rapidement et à contribuer concrètement à vos équipes dès le premier mois.
Déterminer le profil de votre apprenti.e
Vous pouvez recruter nos étudiants en apprentissage dans les programmes de formations suivants :
Période et durée du contrat
- Contrat d’apprentissage d’1 an, renouvelable.
- Disponible dès juillet.
- Rentrée officielle en octobre.
Type de missions à confier
Missions opérationnelles dans le tourisme et l’événementiel :
Community manager, chef de produit tourisme, chef de produit événementiel, chargé de projet marketing, chargé de communication, assistant commercial,…
MBA spé. International Travel Management (bac +5), titre RNCP de niveau 7
Période et durée du contrat
- Contrat d’apprentissage de 2 ans (1 an par année de MBA).
- Disponible dès juillet.
- Rentrée officielle en octobre.
Type de missions à confier
Missions stratégiques et de management dans le tourisme et l’événementiel :
Acheteur, chef de produit, chef de projet, yield ou revenue manager, responsable marketing, responsable référencement, responsable CRM, chef de projet événementiel…
quand recruter ?
Nos étudiants peuvent intégrer votre entreprise dès le mois de juillet pour une prise de poste anticipée, avec une rentrée officielle en octobre. C’est maintenant le bon moment pour déposer vos offres et rencontrer les profils disponibles.
En tant qu’entreprise, la bonne période pour recruter un.e apprenti.e commence à partir du mois d’avril.
Une fois votre offre envoyée, celle-ci sera diffusée auprès de nos étudiants. De votre côté, vous aurez accès à notre CVthèque mis à jour afin de découvrir tous le profils à la recherche de nouvelles opportunités.
Notre équipe à votre écoute
Vous avez des questions autour de l’apprentissage et des modalités ? Vous souhaitez d’abord discuter de vos besoins en recrutement ?
Notre équipe en charge de la relation apprenants et partenaire est à votre écoute.
Entreprises ayant recruté des apprentis
