Management commercial et développement des
ventes dans le secteur du tourisme et des voyages

Formation continue • 49 heures • Eligible CPF
Bloc de compétence constitutif du titre Manager des Activités du Tourisme et des Voyages

Développez la performance commerciale de vos équipes : stratégie de vente, management, négociation et CRM

Formation pro management commercial dans le tourisme

Eligible
financement CPF

Organisme de formation
depuis 2011

+ 1200
professionels formés

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux professionnels du tourisme et aux personnes en reconversion :

✔ Vous êtes professionnel du tourisme et souhaitez renforcer vos compétences en management commercial
✔ Vous souhaitez vous reconvertir dans l’industrie du tourisme et des voyages
✔ Vous voulez maîtriser la prospection, la réponse aux appels d’offres et la négociation en B2B comme en B2C
✔ Vous cherchez à piloter une stratégie commerciale et manager des équipes de vente dans le secteur touristique

Prérequis : Bac +3 ou titre de niveau 6.
Si vous ne disposez pas du niveau requis, une démarche de VAP (Validation des Acquis Professionnels) peut être mise en place avec l’ESCAET.

Management commercial des produits et services du tourisme et des voyages

Prochaine session : 1 au 15 février 2027

49h de formation

Distanciel synchrone
(épreuve en présentiel, Aix-en-Provence)

Finançable OPCO, CPF, Projet de transition,
Financement régionaux et France Travail…

Besoin d’aide ? 04 42 96 64 97

À l’issue de cette formation vous saurez :

R

Analyser un marché et définir une stratégie commerciale adaptée aux clientèles B2B et B2C

R

Identifier les opportunités de développement commercial et élaborer un plan d’action commercial

R

Intégrer les appels d’offres et appels à projets dans votre démarche de prospection et de développement des activités

R

Structurer l’organisation commerciale et déployer des actions d’acquisition, de fidélisation et de développement du portefeuille clients

R

Négocier des accords stratégiques avec les grands comptes, distributeurs, prescripteurs et partenaires du secteur, et animer un réseau de partenaires

R

Concevoir et exploiter des tableaux de bord commerciaux, analyser les résultats et présenter une stratégie argumentée auprès de la direction

Obtenez une certification reconnue et valorisez vos compétences en management commercial du tourisme.

Le programme

Contenu de la formation

Analyser et formuler la stratégie commerciale B2B/B2C

  • Analyse du marché, des clientèles et de la concurrence
  • Définition des objectifs commerciaux
  • Élaboration de la stratégie commerciale et du plan d’actions

Intégrer les appels d’offres et appels à projets dans la stratégie commerciale

  • Veille et identification des opportunités
  • Réponse aux appels d’offres et appels à projets
  • Valorisation de l’offre et gestion des candidatures

Structurer l’organisation commerciale et déployer la fidélisation et l’acquisition

  • Organisation et pilotage de l’activité commerciale
  • Prospection et développement commercial
  • Fidélisation et gestion de la relation client
  • Outils CRM et suivi du portefeuille clients

Négocier les accords stratégiques avec les grands comptes B2C et les partenaires B2B

  • Techniques de négociation commerciale
  • Développement des partenariats stratégiques
  • Gestion des accords commerciaux et des relations grands comptes

Concevoir le tableau de bord commercial et piloter la performance

  • Définition des indicateurs de performance commerciale
  • Construction et exploitation des tableaux de bord
  • Analyse des résultats et mise en œuvre d’actions correctives

Les points forts de cette formation

R

Certification RNCP reconnue

Validez un bloc de compétences enregistré au RNCP et boostez votre employabilité

R

Approche pluridisciplinaire complète

Stratégie commerciale, appels d’offres, prospection, négociation grands comptes, CRM et pilotage de la performance

R

Format hybride flexible

Suivez la formation à distance grâce à des salles équipées de caméras et tableaux interactifs — seule l’épreuve certifiante se déroule en présentiel à Aix-en-Provence

Un pool d’experts sélectionnés par l’ESCAET

Tous nos intervenants sont des professionnels du tourisme en poste, sélectionnés par l’ESCAET pour leur expertise terrain et réévalués chaque année. Nos modules font l’objet d’un audit qualité régulier pour vous assurer une formation rigoureuse et à jour.

En intégrant nos formations, vous accédez aussi à un réseau professionnel solide : une ouverture concrète vers le secteur, dès votre parcours.

Modalités

Pré-requis et conditions d'accès

Public visé : Professionnel du tourisme souhaitant monter en compétences ou tout professionnel souhaitant se reconvertir dans l’industrie du tourisme et des voyages.

Prérequis :
Avoir un bac +3 ou titre de niveau 6, ou mettre en place une démarche VAP avec l’ESCAET (Validation des Acquis Professionnels) – se renseigner auprès de l’organisme.

Modalités et délais d’accès :
Tout candidat devra remplir un formulaire accompagné de pièces justificatives. La période d’admission est possible tout au long de l’année.

Exécution de la formation :
Cette formation se déroule de manière synchrone à distance, sur une période définie,
suivi dans un délai de 1 à 3 mois d’une épreuve certifiante pour valider l’obtention du
bloc de compétences RNCP.

Méthodes mobilisées

Format pédagogique : Pendant toute la durée de votre parcours, vous assistez à chacun des cours en distanciel (avec webcam et micro) librement depuis un lieu propice à l’apprentissage. Seule l’épreuve certifiante se déroule en présentiel obligatoire au sein de nos locaux à Aix-en-Provence. Pour vous proposer ce format
d’enseignement innovant, l’ensemble de nos salles ont été équipées de caméras
et de tableaux interactifs vous permettant d’interagir avec les intervenants et
les autres apprenants, que vous soyez au sein de la classe ou à distance.
Les modalités de connexion seront transmises en amont par l’équipe pédagogique de l’ESCAET.

Langue utilisée lors de la formation : Français

Matériel informatique nécessaire : L’apprenant doit disposer d’un ordinateur Mac ou PC bénéficiant d’un micro et d’une webcam en bon état de fonctionnement, ainsi que du navigateur Google Chrome. L’apprenant devra également posséder une connexion internet satisfaisante.

Modalités d'évaluation

Étude de cas. La présence en centre de formation est obligatoire pour le passage de l’évaluation.

Résultats attendus de la formation : Certificat de bloc de compétences.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nous mettons en place un certain nombre de mesures afin d’adapter nos
formations et l’accessibilité de nos locaux aux personnes en situation de
handicap :

– Entretien dès la candidature et/ou l’inscription : l’apprenant et le référent
handicap de l’ESCAET étudient ensemble la faisabilité du projet pédagogique à
partir de ces moyens, en lien éventuellement avec les dispositifs régionaux
d’appui pour la mise en place de la compensation du handicap en formation
– Consolidation et partage des informations non confidentielles aux équipes
internes et externes afin qu’elles puissent adapter leurs processus respectifs
– Outils de visioconférence et équipement des salles pour donner la possibilité
aux apprenants de suivre la formation à distance, de réaliser à distance des
travaux en groupe, entretiens, examens, soutenances…
– Tiers temps possible pour les évaluations à demander au moment de
l’inscription et sur justificatif médical.
– Accompagnement tout au long de l’année : tout au long de son parcours de
formation, notre référent handicap accompagne l’apprenant en situation de
handicap, vérifie l’adéquation des dispositions prises et des aménagements mis
en place, veille à son égal accès aux contenus pédagogiques, l’assiste dans sa
recherche de stage ou d’emploi de manière adaptée etc.

Les locaux du rez-de-chaussée sont par ailleurs accessibles pour les personnes
à mobilité réduite.

ils nous font CONFIANCE

Les dispositifs de financements

Éligible CPF

En tant qu’employeur, abondez le Compte Personnel de Formation (CPF) de vos salariés pour compléter tout ou partie du coût de la formation. Cette solution permet de maîtriser votre investissement en ne finançant que la différence entre les droits CPF disponibles et le coût total.

Plan de développement des compétences

Plan de développement des compétences

Plan de formation annuel de l’entreprise, ou plan de développement des compétences à utiliser avant fin décembre de chaque année – Se rapprocher de la Direction ou des RH.

Financement total ou partiel

Cette formation est éligible au financement par votre OPCO. Les conditions de prise en charge dépendent de votre situation professionnelle et de la taille de votre entreprise.

*Cette formation est éligible à tous les modes de financement. Retrouvez la liste complète ici

Besoin d’aide pour votre demande de financement ?

Nos équipes vous conseillent et vous accompagnent dans toutes vos démarches, de la constitution du dossier jusqu’à son instruction.